面议

1、根据公司营销战略组织制定本部门市场销售的年度规划；
2、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；
3、管理营业部的整体营运情况，发展业务，实现销售目标；
4、根据销售实际情况，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作；
5、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；
6、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
7、参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况；
8、负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系；
9、监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、五年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、三年以上相关行业管理经验优先考虑；
3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源.